Memurların zam pazarlığı için verdiği süre doluyor

Hükümetin verdiği teklifi reddeden memurların verdiği süre bugün biterken toplu sözleşme metni, eylül ayına kadar netleştirilmiş olacak. Hükümet 2022 için 6 aylık dönemler halinde yüzde 5+6 ve 2023 için ise yüzde 6+6 ve enflasyon farkları teklif etmişti. Memur-Sen ise gelişmeler üzerine eylem kararı aldığını açıkladı. Ayrıca 3600 ek gösterge konusunun da önümüzdeki 2 yılda çözüleceği sözünü vermişti. Yetkili sendikaların yaptığı açıklama ve hükümetin teklifi memurları mutlu etmemişti. Sosyal medya üzerinden memurlar tepkilerini dile getirmişlerdi.

BAYRAM İKRAMİYESİ TALEPLER ARASINDA

Sendikalar tarafından açıklanan teklif Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen ortak bir teklif metniyle toplu sözleşme masasına oturmuştu. İki konfederasyonun ortak teklifinde taban aylığa 600 TL seyyanen zam, 2022'de yüzde 21, 2023'te yüzde 17, her yıl yüzde 3 olmak üzere 2022 ve 2023 yılları için toplam yüzde 6 refah payı artışı bulunuyor. Memurların vergi diliminde lehe düzenleme, toplu sözleşme ikramiyesinin artırılması, görevde yükselme ve unvan sınavları değişikliği, bayram ikramiyesi, özel hizmet tazminatı, toplu sözleşme ikramiyesinin artırılması da talepler arasında bulunuyor.

Ancak açıklanan bu teklif de memurların tepkisini toplamıştı. Konuyla ilgili olarak Adalet-Sen'in yaptığı açıklama memurların takdirini toplamıştı.

Yetkili sendika cuma günü kitlesel olarak yaptığı basın açıklamalarında da bu talepler belirtilirken, "Toplu sözleşme bir oldu-bittiyle değil zaman baskısı olmadan pazarlıkla neticelenmelidir. Bunun için de yeni ve kapsamlı bir teklifin hazırlanarak, 5. Dönem toplu sözleşmenin zararlarını tazmin edecek, kayıplarımızı giderecek, memuru enflasyona ezdirmeyecek, emeğimize yaraşır yeni bir teklifin pazarlığa imkân tanıyacak şekilde pazartesi gününe kadar sunulmasını istiyoruz" denilmişti.

22 AĞUSTOS'A KADAR NETLEŞECEK

Önceden açıklanan toplu sözleşme takvimine göre, 10 Ağustos 2021 tarihine kadar komisyonlar çalışmalarını yürütürken, 11 Ağustos'ta taraflar pazarlık masasına oturdu ve 12 Ağustos'ta hükümetin teklifi açıklandı. Bundan sonraki süreçte ise, 22 Ağustos'a kadar uzlaşı sağlanması gerekiyor. Uzlaşı gerçekleşmemesi durumunda ise Kamu Görevlileri Hakem Kurulu devreye giriyor ve 31 Ağustos'a kadar çalışmalarını tamamlayıp, kararını açıklıyor. Kurulun aldığı karar kesinlik taşıyor. Böylelikle toplu sözleşme metni, uzlaşma olsun veya olmasın eylül ayına kadar netleştirilmiş oluyor.
Son görüşmede ise Hakem Kurulu memurdan yana taraf almamıştı.