Hükümetin zam teklifi memurları mutlu etmedi

2022 ve 2023 yılları için memur ve memur emeklilerine yapılacak zam ile ilgili ilk rakamlar belli oldu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, 2022 için yüzde 5+yüzde 6 ve enflasyon farkı teklif ettiklerini söyledi. Bilgin, 2023 yılı için de yüzde 6 enflasyon farkı + yüzde 6 enflasyon farkı önerisinde bulunduklarını açıkladı. Ancak sosyal medya üzerinde memurlar bu teklife tepki gösterdi. Zam oranı yetersiz bulunurken, seyyanen zam teklifinin olmaması ise büyük tepki çekti.

İLK ZAM ORANI BELLİ OLDU
Gözler yaklaşık 6 milyon memur ve memur emeklisinin merakla beklediği zam görüşmelerindeydi. Taraflar bugün ikinci kez bir araya geldi. Hükümetin iki yıllık memur zam teklifi belli oldu.

"2022 yılı için ilk 6 ay için yüzde 5, ikinci 6 ay için yüzde 6 ve enflasyon farkı. 2023 ilk 6 ay için yüzde 6, ikinci 6 ay için yüzde 6 ve enflasyon farkı" teklifini sundu.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin yaptığı resmî açıklamada, "3600 meselesinin bu sözleşme sürecinde çözülmesini istiyoruz" ifadesini kullandı.

ADLİYE PERSONELİNİN TALEPLERİ:
*Fiili hizmet zammı (Yıpranma hakkı),
*Fazla mesai hakkının süresinin genişletilmesi,
*Özlük haklarında iyileştirme,
*Sözleşmeli çalışanların kadrolu statüye geçirilmesi,
*Ulaşım ve yemek konusunda gerekli maddi desteğin verilmesi,
*Nöbet ücretlerinin arttırılması, Bayram ve resmî tatillerdeki nöbet ücretinin 2 katı olarak uygulanması,
*Giyim yardımı konusunda gerekli düzenlemelerin yapılarak zabıt kâtibi gibi takım elbise giyinenlere iş önlüğü (14 - 15 TL) ödemesinin yapılması, bu tutarın sosyal hayat ile bağdaşmaması,
*İcra Müdür Yardımcılığı, Yazı İşleri Müdürlüğü ve İdari İşler Müdürlüğü gibi görevde yükselme haklarının Adalet çalışanları dışından alım yapılmaması,
*Lojmanlardan faydalanma sisteminin yeniden revize edilmesi,
*Kadro derecelerinin 3. Dereceye kadar düşürülmesi böylelikle yeşil pasaport gibi haklardan faydalanması.
*Kıdem aylık oranlarının arttırılması.

CEZAEVİ PERSONELİNİN TALEPLERİ:
*Özlük haklarında iyileştirme,
*Sözleşmeli çalışanların kadrolu statüye geçirilmesi,
*Güvenlik ve Gözetim servisinde görev yapan İnfaz ve Koruma Memurları ile İnfaz ve Koruma Başmemurlarının Emniyet Hizmetleri Sınıfına geçirilmesi veya görevleri nedeniyle İnfaz Hizmetleri Sınıfı oluşturularak gerekli özlük haklarında düzeltmenin yapılması,
*Bayram ve resmî tatillerde göreve gelen personele nöbet ücretinin verilmesi,
*İdare memurluğu öğrencisi alımına son vererek, kurum içerisinde görevde yükselme hakkı ile İdare Memuru alımına gidilmesi,
*Fazla çalışmanın izin yerine sosyal destek olarak ödemesinin yapılması,
*Sivil personelin (Kâtip, Bilgisayar işletmeni...) gibi personelin giyim yardımındaki gerekli düzeltmelerin yapılması,
*Görev başındaki personelin silah taşıma hakkındaki sorunlarının bir an önce giderilmesi,
*Kadro derecelerinin 3. Dereceye kadar düşürülmesi.