Kamuda esnek ve uzaktan çalışma sürelerinin uzatılması
Koronavirüs ile mücadele kapsamında önemli bir tedbir olarak uygulanan "kamuda esnek ve uzaktan çalışma" amacına ulaştı, ülkemizde günlük pozitif vaka sayısı 30 binlerden, 9 binlere kadar inmiş durumda. Bu tedbir ile birlikte sağlık çalışanlarının da iş yükü eskiye nazaran azaldı. Kamuda esnek çalışmanın kış mevsimi bitene kadar devam ettirilmesi ülkemizin faydasına olacaktır.
Editör: adalet.tv
13 Ocak 2021 - 18:35 - Güncelleme: 13 Ocak 2021 - 23:49
Dünya'da yaşanan covid-19 salgını nedeniyle alınan tedbirler kapsamında kamu kurum ve kuruluşlarında da mesai düzenlemesi, esnek veya uzaktan (evden) çalışma modelleri getirilmiştir. 01 Haziran tarihinde normalleşme sonucunda, yaz tatili, Kurban Bayramı, okulların açılması sonucu ülkede vaka sayısı git gide artmış şu an bile günlük 9.000 civarında ciddi bir pozitif vaka sayısı olmaktadır.
Normalleşme sonucunda birçok kamu kurum ve kuruluşları şubeleri, birimleri, mahkeme, savcılık kalemleri, icra müdürlükleri, ceza infaz kurumları birimleri gibi birimlerde görev yapan personelin birinin pozitif ve temaslı olması sebebi ile 14 gün boyunca ilgili birim ve temaslı olduğu birimler kapatılmış bu durum kamu hizmetinin aksamasına yol açmıştır.
Her ne kadar 28 Ağustos tarihli Cumhurbaşkanlığı genelgesi ile kamu kurumlarının esnek çalışma, uzaktan çalışma ve idari izin genelgesi yayımlanmış ise de yetkinin birim amirlerine verildiği, birim amirleri çoğunluk olarak izin sayılmamasından dolayı esnek çalışma ve uzaktan çalışma sistemi faaliyetine girmemiştir.
Artan vaka sayıları neticesinde okullar kapatılmış, 20 yaş altı ve 65 yaş üstüne sokağa çıkma yasağı başlamış hafta içi (21.00 - 05.00) ile cuma akşamı saat 21.00'den başlayarak pazartesi saat 05.00'e kadar sokağa çıkma yasağı uygulanmış, kamuda esnek çalışmaya Cumhurbaşkanlığı tarafından ikinci talimat verilmesi üzerine gidilmiş, mesai saatleri değiştirilmiş, HES kodu artık kimlik numarası gibi her yerde zorunlu hale getirilmiştir.
Pozitif ve ağır hasta sayısı 30.000'lerden 9.000'lere kadar düşmüştür. Ancak rakam hala yüksektir. Virüsün bazı ülkeler de mutasyona uğrayıp daha hızlı bir şekilde yayıldığını da unutmamak gerekir. Aşılamanın başlaması ve havaların sıcak gitmesi soğuk algınlığını tetiklemediği, bu durum virüsün yayılmasını engellemiştir. Aşı çalışmalarının artması olumlu sonuçları artıracaktır. (adalet.tv / özel haber)
ESNEK ÇALIŞMA ÖNCESİ DURUM
- Kamu kurum ve kuruluşlarının birimleri 14 gün süre ile hizmet verememekte,
- Mahkemeler ve savcılık birimleri 14 gün süre ile hizmet verememekte,
- Kamu hizmetlerinin aksamına yol açmakta,
- 7/24 hizmetin olduğu, mahkeme, savcılık ve ceza infaz kurumlarında hizmetin yürütülmesi açısından ciddi sıkıntıların olduğu,
- Bazı kurumlarda tedbirlerin uygulanamaması sonucu pozitif vaka sayısının artmasına yol açmıştır.
ESNEK ÇALIŞMANIN FAYDALARI
- Mesai saatleri 10.00 - 16.00 saatleri arasında uygulanmaya başlamış,
- Esnek çalışmaya geçilmiş,
- Kamu hizmetleri aksamadan yürütülmeye devam etmesine,
- Mahkeme, savcılık ve ceza infaz kurumu birimleri kapatılmadan işleyişini devam ettirmiştir,
Bu sisteminin kamunun hizmetinin aksamadan yürütülmesi için normalleşme başlasa bile devam etmesi aksi takdirde tekrardan birimlerin kapatılması gibi olumsuz olayların yeniden başlaması buda vatandaşın kamu hizmetinden mahrum kalması ayrıca 7/24 hizmetine ihtiyaç duyulan kurumlarda personel sıkıntısına yol açabilecek kurumların işleyişini etkileyecektir. Bu sistemin mümkün mertebe pozitif vaka sayısının minimuma indiği ve ülke sayısının çoğunluğunun aşılanması sonucunda kademeli olarak faaliyete geçirilmesi büyük bir önem taşımaktadır.
Her ne kadar esnek çalışma ve mesai saatleri uygulaması Adalet Bakanlığı personeli (adliye, ceza infaz kurumu, icra müdürlüğü vb.) esnek çalışmasa sistemi uygulansa da kurumlarda iş yoğunluğu ve işin aciliyeti göz önünde bulundurulduğu adliye ve cezaevi personeli (10.00 - 16.00) mesaiden önce göreve gelerek ve mesaiden sonrada işlerini bitirmek için yoğun çaba gösterdikleri bilinmektedir. Esnek çalışma adalet çalışanları için yoğun ve yorgun geçmekte, ancak bu esnek çalışma sayesinde kamu hizmetleri aksamadan yürütmektedirler. Cumhurbaşkanlığı'nın almış olduğu bu tedbir virüsü minimize etmekte önemli bir mihenk taşı olmuş ve Avrupa ülkelerine de örnek teşkil etmiştir.
Adalet.tv ailesi olarak salgın döneminde özveriyle görevlerine devam eden Adliye ve Ceza infaz kurumu personeli başta olmak üzere tüm kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan personele görevlerinde başarılar dileriz.
adalet.tv / özel haber
Normalleşme sonucunda birçok kamu kurum ve kuruluşları şubeleri, birimleri, mahkeme, savcılık kalemleri, icra müdürlükleri, ceza infaz kurumları birimleri gibi birimlerde görev yapan personelin birinin pozitif ve temaslı olması sebebi ile 14 gün boyunca ilgili birim ve temaslı olduğu birimler kapatılmış bu durum kamu hizmetinin aksamasına yol açmıştır.
Her ne kadar 28 Ağustos tarihli Cumhurbaşkanlığı genelgesi ile kamu kurumlarının esnek çalışma, uzaktan çalışma ve idari izin genelgesi yayımlanmış ise de yetkinin birim amirlerine verildiği, birim amirleri çoğunluk olarak izin sayılmamasından dolayı esnek çalışma ve uzaktan çalışma sistemi faaliyetine girmemiştir.
Artan vaka sayıları neticesinde okullar kapatılmış, 20 yaş altı ve 65 yaş üstüne sokağa çıkma yasağı başlamış hafta içi (21.00 - 05.00) ile cuma akşamı saat 21.00'den başlayarak pazartesi saat 05.00'e kadar sokağa çıkma yasağı uygulanmış, kamuda esnek çalışmaya Cumhurbaşkanlığı tarafından ikinci talimat verilmesi üzerine gidilmiş, mesai saatleri değiştirilmiş, HES kodu artık kimlik numarası gibi her yerde zorunlu hale getirilmiştir.
Pozitif ve ağır hasta sayısı 30.000'lerden 9.000'lere kadar düşmüştür. Ancak rakam hala yüksektir. Virüsün bazı ülkeler de mutasyona uğrayıp daha hızlı bir şekilde yayıldığını da unutmamak gerekir. Aşılamanın başlaması ve havaların sıcak gitmesi soğuk algınlığını tetiklemediği, bu durum virüsün yayılmasını engellemiştir. Aşı çalışmalarının artması olumlu sonuçları artıracaktır. (adalet.tv / özel haber)
ESNEK ÇALIŞMA ÖNCESİ DURUM
- Kamu kurum ve kuruluşlarının birimleri 14 gün süre ile hizmet verememekte,
- Mahkemeler ve savcılık birimleri 14 gün süre ile hizmet verememekte,
- Kamu hizmetlerinin aksamına yol açmakta,
- 7/24 hizmetin olduğu, mahkeme, savcılık ve ceza infaz kurumlarında hizmetin yürütülmesi açısından ciddi sıkıntıların olduğu,
- Bazı kurumlarda tedbirlerin uygulanamaması sonucu pozitif vaka sayısının artmasına yol açmıştır.
ESNEK ÇALIŞMANIN FAYDALARI
- Mesai saatleri 10.00 - 16.00 saatleri arasında uygulanmaya başlamış,
- Esnek çalışmaya geçilmiş,
- Kamu hizmetleri aksamadan yürütülmeye devam etmesine,
- Mahkeme, savcılık ve ceza infaz kurumu birimleri kapatılmadan işleyişini devam ettirmiştir,
Bu sisteminin kamunun hizmetinin aksamadan yürütülmesi için normalleşme başlasa bile devam etmesi aksi takdirde tekrardan birimlerin kapatılması gibi olumsuz olayların yeniden başlaması buda vatandaşın kamu hizmetinden mahrum kalması ayrıca 7/24 hizmetine ihtiyaç duyulan kurumlarda personel sıkıntısına yol açabilecek kurumların işleyişini etkileyecektir. Bu sistemin mümkün mertebe pozitif vaka sayısının minimuma indiği ve ülke sayısının çoğunluğunun aşılanması sonucunda kademeli olarak faaliyete geçirilmesi büyük bir önem taşımaktadır.
Her ne kadar esnek çalışma ve mesai saatleri uygulaması Adalet Bakanlığı personeli (adliye, ceza infaz kurumu, icra müdürlüğü vb.) esnek çalışmasa sistemi uygulansa da kurumlarda iş yoğunluğu ve işin aciliyeti göz önünde bulundurulduğu adliye ve cezaevi personeli (10.00 - 16.00) mesaiden önce göreve gelerek ve mesaiden sonrada işlerini bitirmek için yoğun çaba gösterdikleri bilinmektedir. Esnek çalışma adalet çalışanları için yoğun ve yorgun geçmekte, ancak bu esnek çalışma sayesinde kamu hizmetleri aksamadan yürütmektedirler. Cumhurbaşkanlığı'nın almış olduğu bu tedbir virüsü minimize etmekte önemli bir mihenk taşı olmuş ve Avrupa ülkelerine de örnek teşkil etmiştir.
Adalet.tv ailesi olarak salgın döneminde özveriyle görevlerine devam eden Adliye ve Ceza infaz kurumu personeli başta olmak üzere tüm kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan personele görevlerinde başarılar dileriz.
adalet.tv / özel haber
