Adalet Sen yönetimi tarafından bakanlığa gönderilen talep yazısnın tam metni: 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu'nun Ek-1 maddesi kapsamında şehit veya malûl yakını ile çalışabilir durumdaki malûllerin bazı kurumlara atamaları yapılmış, Terörle Mücadele Kanunu Kapsamında Kamu Kurum Ve Kuruluşlarında İstihdam Edilecekler Hakkında Yönetmeliğin 10/2. maddesi uyarınca “Hak sahiplerinden ilköğretim, ortaokul ve ilkokul mezunu olanların hizmetli unvanlı kadro ve pozisyonlara; ortaöğretim ve yükseköğretim mezunu olanların, atama teklifinin yapıldığı tarihte öğrenim durumları itibarıyla ihraz ettikleri unvanın 13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki cetvellerde yer alması koşuluyla ihraz etmiş bulundukları unvanlara, bunların dışında kalan ortaöğretim ve yükseköğretim mezunlarının ise memur unvanlı kadro ve pozisyonlara atama teklifleri Başkanlıkça yapılır.
İşçi kadrolarına yapılacak atama teklifleri sürekli işçi unvanlı kadroya yapılacağı” belirtilmiştir. Başbakanlığın 2015/2 sayılı Genelgesinde de belirtildiği üzere “Türk Vatanı ve Milletinin ebedi varlığını ve Devletimizin bölünmez bütünlüğünü mu¬hafaza etmek maksadıyla, kanlarını akıtarak tarihimize altın sayfalar yazdıran aziz şehitleri¬mize, gazilerimize, harp ve vazife malûllerimize ve bunların dul ve yetimlerine sahip çıkmak, saygılı olmak ve hatıralarını yüceltmek hepimiz için kanuni ve vicdani bir sorumluluktur” denilmektedir.
Yine Başbakanlığın 2018/4 sayılı genelgesi ile “Bu haktan yararlanarak kamu kurumlarımızda istihdam edilmeye başlanan şehit yakını, gazi ve gazi yakınlarımıza bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da en uygun çalışma koşullarının sağlanması hükümet olarak her zaman gözettiğimiz önceliğimiz ve vefa borcumuzdur. Bu çerçevede kamu idarelerince öğrenim durumları sebebiyle mevzuat gereği hizmetli kadrolarına atanmış şehit ve gazi yakınlarının büro hizmetlerinde görevlendirilmesi hususuna azami özen gösterilecektir.' denilmektedir.
Hülasa, İçişleri Bakanlığı İller İdaresi Genel Müdürlüğünün 27.06.2020 tarih ve E.10329 sayılı yazısı ile de 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun ek-1.maddesi kapsamında istihdam hakkından faydalanmayan ancak farkıl bir istihdam şekliyle istihdam edilen hizmetli unvanlı şehit yakını, gazi ve gazi yakını personellerin de ilgili genelge kapsamında büro hizmetlerinde çalıştırılması, yeni başlayanların da büro işlerinde göreve başlatılması gerektiği bildirilmiştir.
Tüm bu mevzuat ve tenkitlere rağmen halen şehit ve gazi yakınlarının hizmetli kadrosunda bulunduklarından bahisle büro işlerinde çalıştırılmadıkları, temizlik ve benzeri işlerde istihdam edildikleri hususunda ciddi şikayetler ortaya çıkmış, sendikamızca her ne kadar konuya ilişkin mahallinde yapılan çalışmalarda kurumca bu nitelikteki personelin büro işlerinde çalıştırıldığına ilişkin beyanlarda bulunulsa da, esasında hizmetli kadrosuna yönelik işlerde çalıştırıldıkları öğrenilmiştir.
Kamu kurumlarında hizmetli kadrosunda eksikliğin giderilmesi adına yine bu kadroya mahsus şehit ve gazi yakınlarının büro işlerinde çalıştırılmamasına yönelik ısrarın önüne geçilmesi de mümkün görülmemektedir.
Başbakanlığın 2015/2 sayılı Genelgesinde “Türk Vatanı ve Milletinin ebedi varlığını ve Devletimizin bölünmez bütünlüğünü mu¬hafaza etmek maksadıyla, kanlarını akıtarak tarihimize altın sayfalar yazdıran aziz şehitleri¬mize, gazilerimize, harp ve vazife malûllerimize ve bunların dul ve yetimlerine sahip çıkmak, saygılı olmak ve hatıralarını yüceltmek hepimiz için kanuni ve vicdani bir sorumluluktur” denilmektedir.
Bu itibarla, gerek mevcut şikayetlerinin temelinin ortadan kaldırılması adına ve gerekse vatanı uğruna canını feda eden aziz şehitlerimiz ve gazilerimizin acılarını bir nebze de olsa dindirmek adına, hizmetli kadrosuna mahsus istihdam edilen şehit ve gazi yakınlarımızın bir defaya mahsus olmak üzere “Genel İdare Hizmetleri Sınıfına” atamalarının yapılması hususunda gereğin takdir ve ifasını saygıyla arz ve talep ederiz.
