10372,04%-0,10
41,32% 0,08
48,48% -0,05
4843,95% 0,33
7896,98% 0,73
Türkiye genelinde görev yapan polis memurları, artan yaşam maliyetleri ve ekonomik belirsizlikler karşısında banka maaş promosyonlarının artırılması çağrısını giderek daha yüksek sesle dile getiriyor. Emniyet teşkilatı mensupları, mevcut promosyon miktarlarının günümüz koşullarıyla uyuşmadığını belirterek, promosyon ödemelerinin en az 300.000 TL seviyesine çıkarılmasını istiyor.
Haftanın 7 günü, 24 saat görev başında olan polis memurları, son yıllarda hızla yükselen enflasyon, kira artışları ve temel ihtiyaçlardaki fiyat patlaması nedeniyle ekonomik anlamda ciddi sıkıntılar yaşıyor. Maaşların alım gücü giderek düşerken, promosyon anlaşmalarının güncellenmesi talebi artık bir lüks değil, zorunlu bir ihtiyaç olarak öne çıkıyor.
Polis sendikaları ve sivil toplum kuruluşları da teşkilatın bu talebini destekliyor. Son dönemde bazı kamu kurumlarında yapılan banka promosyon anlaşmalarında 200 ila 300 bin TL arasında ödemeler yapıldığına dikkat çekilerek, emniyet personelinin de benzer tutarlarda promosyon alması gerektiği vurgulanıyor.
2022 ve 2023 yıllarında yapılan promosyon sözleşmelerinde ödenen rakamlar, çoğu zaman 20.000 TL ile 30.000 TL arasında kaldı. Ancak yüksek enflasyon nedeniyle bu promosyonlar kısa sürede değer kaybetti. Polis memurları bugün, “Geçmişte de yetersiz olan bu promosyonlar artık tamamen anlamını yitirdi” diyerek daha adil ve gerçekçi anlaşmalar talep ediyor.
Polisler, promosyon ödemelerinin sadece ek gelir değil, motive edici ve yaşam kalitesini artırıcı bir hak olarak görülmesi gerektiğini savunuyor. Yeni promosyon protokollerinde öne çıkan talepler şöyle:
Promosyon ödemeleri en az 300.000 TL olmalı
Ödemeler peşin ve tek seferde yapılmalı
Anlaşmalar şeffaf, adil ve rekabetçi ihalelerle gerçekleştirilmeli
Hizmet süresi dikkate alınarak sistem güncellenmeli
Uzmanlara göre, emniyet mensuplarının görev motivasyonu, ekonomik refahla doğrudan bağlantılı. Yapılacak yüksek tutarlı promosyon ödemeleri, yalnızca bireysel refahı artırmakla kalmaz, aynı zamanda kamu güvenliği hizmetlerinin verimliliğini de olumlu yönde etkiler. Ayrıca şeffaf şekilde yürütülen promosyon süreçleri, kamu kurumlarında güvenin artmasına katkı sağlar.
Polis teşkilatında promosyon beklentisi zirveye ulaşmış durumda. Tüm gözler, yetkililerden gelecek açıklamalara çevrilmiş halde. Emniyet personeli, mevcut ekonomik koşullara uygun promosyon düzenlemeleri yapılmasını talep ediyor. Yapılacak iyileştirmenin, sadece finansal rahatlama değil, aynı zamanda hizmet kalitesine doğrudan katkı sunacağı ifade ediliyor.
Polis memurlarının mesajı net:
"300 bin TL promosyon talebi hayal değil, ekonomik gerçekliğin ta kendisidir."
Bu seviyedeki promosyon ödemeleri, hem polislerin yükünü hafifletecek hem de kamu hizmetlerinin kalitesini ve sürdürülebilirliğini destekleyecektir.
