O Sendikanın Hukuk Ekibi Maaş Promosyonu İçin Çalışma Yapıyor

Adalet ve Kamu Çalışanları Sendikası Genel Başkanı Şemsi Köroğlu, Adalet Bakanlığı’nın maaş promosyon ihaleleriyle ilgili önemli açıklamalarda bulundu. Köroğlu, yaklaşık bir ay süren promosyon ihale sürecinde memurların beklentilerinin karşılanmadığını belirterek, adaletsiz dağılımın kabul edilemez olduğunu vurguladı.

Köroğlu, “Bilindiği üzere yaklaşık bir ay süren Adalet Bakanlığı maaş promosyon ihale sürecinde, memurların taleplerine rağmen istenilen sonuç elde edilemedi. Örnek vermek gerekirse, 250 çalışanı olan küçük bir kurum ile 200 binden fazla çalışanı olan büyük bir kurum aynı promosyon miktarını aldı. Bu durum, adalet ve hakkaniyet açısından memurlarımız tarafından hiçbir zaman kabul görmeyecek bir uygulamadır” ifadelerini kullandı.

Genel Başkan, promosyon anlaşmalarında daha önce yaşanan revizyon ve iptallere de dikkat çekerek, “Daha önce farklı devlet kurumlarında imzalanan bazı promosyon anlaşmaları mahkemeler tarafından iptal edildi veya revize edildi. Bu kararlar emsal niteliği taşımakta ve sendikamızın hukuk ekibi tarafından titizlikle incelenmektedir. Kısa süre içerisinde hukuki süreci başlatmayı hedefliyoruz” dedi.

Köroğlu, bankaların promosyon süreçlerindeki tutumunu da eleştirerek, “Bankaların maaş promosyon süreçlerindeki yaklaşımını olumlu bulmuyoruz. Adaletli ve hakkaniyete uygun bir dağılım yapılmadığı sürece memurların mağduriyeti devam edecektir” diye konuştu.

Ayrıca, TBMM personeli için belirlenen maaş promosyon teklifinin, Adalet Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı ve İçişleri Bakanlığındaki personel için de en taban promosyon miktarı olarak masaya gelmesi gerektiğini vurgulayan Köroğlu, sendikalarının bu konuda kararlı bir duruş sergileyeceğini belirtti.

Şemsi Köroğlu’nun açıklamaları, Adalet Bakanlığı personeli ve kamu çalışanları açısından önemli bir gelişme olarak değerlendiriliyor. Sendika, hukuki sürecin başlatılması ve maaş promosyonlarının adil bir şekilde revize edilmesi için tüm yasal adımları atmayı planlıyor.