10460,44%-1,58
42,33% 0,19
49,36% 0,21
5597,17% -1,03
9303,33% -2,05
İzmir’in Karaburun ilçesinde belediye çalışanlarını ilgilendiren önemli bir gelişme yaşandı. Karaburun Belediye Başkanlığı, bünyesindeki 215 personelin maaş ve sosyal hak ödemelerini kapsayan banka promosyonu ihalesi için resmi süreci başlattı.
İhale, 23 Ekim 2025 Perşembe günü saat 14.00’te Belediye Başkanlık Konağı Bahçesi’nde, Encümen huzurunda gerçekleştirilecek.
Belediye bünyesinde 37 memur, 8 daimi işçi, 145 Personel Ltd. Şti. çalışanı ve 25 Mimasbel A.Ş. personeli olmak üzere toplam 215 çalışan yer alıyor. Karaburun Belediyesi’nin personeline her ay ortalama 10 milyon 403 bin TL civarında maaş ödemesi yapıldığı, yıllık nakit akışının ise 131 milyon TL’yi aştığı bildirildi.
Yeni promosyon anlaşmasının 02 Kasım 2025 - 02 Kasım 2028 tarihleri arasında, toplam 36 ay süreyle geçerli olacağı açıklandı.
Karaburun Belediyesi’nin duyurusuna göre ihale, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’na tabi olmadan, kapalı zarf ve açık artırma yöntemiyle yapılacak.
Bankalar, kişi başı en az 50 bin TL taban teklifinden başlayacak ve 1.000 TL artışlarla açık artırma süreci ilerleyecek.
İhale sonucunda en yüksek teklifi veren banka, sözleşme imzalamaya hak kazanacak.
Sözleşme, ihale sonucunun kesinleşmesinden sonra Karaburun Belediyesi Başkanlık Konağı’nda imzalanacak.
Kazanan banka, teklif ettiği promosyon tutarını, maaş alan tüm belediye çalışanlarının hesaplarına 15 Kasım 2025 tarihinde tek seferde ve peşin olarak yatıracak.
Banka, ödemelere ilişkin tüm listeyi iki iş günü içinde Karaburun Belediyesi Mali Hizmetler Müdürlüğü’ne resmi yazıyla bildirecek.
İhaleyi kazanan banka, anlaşma süresince personelden yıllık kart ücreti, hesap işletim bedeli, işlem masrafı veya üyelik ücreti gibi hiçbir ücret talep edemeyecek.
Ayrıca banka, personelin maaş hesabına bloke koyamayacak, maaş dışında kalan borçlara da kesinti uygulayamayacak.
Banka, belediye çalışanlarına maaşının 5 katına kadar kefilsiz tüketici kredisi imkânı sağlayacak ve faiz oranlarında indirim uygulayacak.
Anlaşma yapılan banka, Karaburun genelinde ATM’lerde yeterli miktarda nakit bulundurmakla yükümlü olacak.
Ayrıca, personelin bankacılık işlemlerini kolaylaştırmak amacıyla gerekirse belediye binasında geçici işlem noktası oluşturulabilecek.
Banka, maaş ödemeleri, ikramiye, sosyal yardım ve yolluk gibi tüm hakları en geç 24 saat içinde personelin hesabına aktarmakla yükümlü olacak.
İhale şartnamesine göre, yükümlülüklerini yerine getirmeyen banka önce yazılı olarak uyarılacak, tekrarında promosyon bedelinin %5’i oranında ceza uygulanacak.
Üçüncü ihlalde ise sözleşme tek taraflı olarak feshedilecek ve banka yatırdığı promosyon bedelini geri alamayacak.
Ayrıca, sözleşmeyi imzalamayı reddeden banka, teklif ettiği bedelin %10’u kadar cezayı Karaburun Belediyesi’ne ödemekle yükümlü olacak.
Yeni promosyon anlaşmasıyla birlikte Karaburun Belediyesi, çalışanlarının ekonomik refahını artırmayı ve bankacılık işlemlerinde ücretsiz, hızlı ve güvenli hizmet almasını hedefliyor.
İhale süreci tamamlandıktan sonra, personelin maaş promosyonu ödemelerinin 2025 yılı bitmeden hesaplara geçmesi planlanıyor.
