-
BIST 100
16193,56%0,17
-
DOLAR
44,10% 0,07
-
EURO
50,99% 0,00
-
GRAM ALTIN
7298,01% -0,52
-
Ç. ALTIN
11826,62% 0,00
Memur-Sen’den Mesaj: Kamu Görevlilerinin Haklarını Meçhule Bırakmayacağız
Memur-Sen’den Sert Mesaj: "Kamu Görevlilerinin Haklarını Meçhule Bırakmayacağız"
Memur-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde kamu işvereninin memur ve emeklileri yok sayan tutumuna tepki gösterdi. Sendika, uzlaşılan 58 maddenin toplantı tutanağına geçtiğini vurgularken, kamu işveren tarafının Hakem Kurulu’na başvurmasına dikkat çekti.
Hakem Kurulu ve 58 Maddenin Önemi
Memur-Sen tarafından yapılan açıklamada, kamu işvereninin noterliğini yaptığı ifade edilen Hakem Kurulu’na başvurunun sendika tarafından yapılmadığı ancak işveren tarafının süreci başlattığı belirtildi.
Sendika, “Hakem Kurulu’na üye göndermemek, toplu sözleşmeyi Meclis’e taşımak” yönünde çağrılar yapıldığını, fakat bunun kamu görevlilerinin kazanımlarını riske atacağına dikkat çekti.
Memur-Sen, 58 maddenin yok sayılmasının şube müdürlerinden şeflere, mühendislerden uzmanlara kadar birçok unvanı doğrudan etkileyeceğini belirtti. Bu maddeler arasında gelir artışlarına dair önemli kazanımların bulunduğu vurgulandı.
Meclis Sürecindeki Belirsizlik
Açıklamada, Toplu Sözleşme’nin Meclis’e gitmesi halinde bu maddelerin akıbetinin belirsizleşeceği ve Meclis’in tüm tutanak maddelerini dikkate alarak karar vermeyeceğinin açık olduğu ifade edildi.
Memur-Sen, “Kamu görevlilerinin haklarını meçhule bırakmak bizim için kabul edilemez” diyerek, uzlaşılan kazanımları korumak için Hakem Kurulu’nda mücadele ettiklerini açıkladı.
“Sendikacılığı Bize Kimse Öğretmesin”
Bazı kesimlerin, sendikanın tavrını eleştirerek kamuoyunu yanlış bilgilendirdiğini belirten Memur-Sen, sendikal tecrübelerine güvenerek sorumluluklarını üyelerinin menfaatleri doğrultusunda yerine getirdiklerini kaydetti.
“Bize, hakeme üye göndermeyin diyenler; sorumluluk taşımayan, 58 maddeden habersiz olan ya da habersizmiş gibi davranan kesimlerdir. Yetkili sendika olarak meseleye tepkisellikle değil, akıl ve mantıkla yaklaşıyoruz.” denildi.
Sendika Yasası Vurgusu
Memur-Sen, yaşanan sorunun temelinde mevcut sendika yasasının yetersizlikleri olduğuna işaret ederek, adil bir pazarlık ortamı için ivedilikle yeni bir Sendika Yasası çıkarılması gerektiğini dile getirdi.
Sendika, açıklamasının sonunda, kamu görevlilerinin hak ve menfaatlerini korumaktan asla vazgeçmeyeceklerini, kimsenin kendilerinden memuru belirsizliğe sürükleyen yolu tercih etmelerini beklememesi gerektiğini belirtti.
Son olarak, “Birlikte örgütlendik, örgütlenerek güçlendik” mesajı paylaşıldı.
-
1
Akın Gürlek’ten “İBB davası canlı yayınlansın” tartışmasına yanıt: “Kanun değişirse mümkün olabilir”
-
2
Merakla Beklenen 19 Maddelik Kanun Teklifinden Zam Çıktı!
-
3
Terör Örgütü Elebaşı Abdullah Öcalan'dan Yeni Çağrı
-
4
Feti Yıldız'dan İnfaz Düzenlemesi Açıklaması
-
5
MHP'den Umut Hakkı Açıklaması!
-
6
Cumhurbaşkanı Erdoğan: “Küresel ticaret hatlarını tahkim ettik”
-
7
CHP’li Belediye'de kriz: Tutuklama sonrası geçici başkan görevlendirildi
-
8
Feti Yıldız’dan “umut hakkı” ve infaz hukuku vurgusu
-
9
MHP’li Feti Yıldız’dan “umut hakkı” açıklaması: Raporda yer alacak, uzlaşı sağlandı
-
10
Terörsüz Türkiye Komisyonu 5’inci kez bir araya geliyor

