10795,85%-0,31
41,25% 0,23
48,25% 0,37
4703,20% 0,25
7522,83% 0,00
MEMUR BÜLTENİ - Elazığ’da görevli bir polis memurunun, mesai dışında attığı sinkaflı mesajlar nedeniyle disiplin cezası alıp almayacağı konusu Danıştay İkinci Dairesi tarafından netlik kazandı. Olay, polis memuru ile bacanağı arasında yaşanan özel bir tartışmanın ardından telefon mesajları üzerinden gerçekleşen hakaret ve tehdit içerikli iletişimleri kapsıyor.
Dava sürecinde, polis memuruna Elazığ İl Emniyet Müdürlüğü Koruma Şubesi emrinde görev yaptığı dönemde, Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğü’nün 6/B-5 maddesi uyarınca 6 ay kısa süreli durdurma cezası verilmişti. Ceza gerekçesi, memurun özel yaşamında dahi resmi sıfatının gerektirdiği saygınlığı ve güven duygusunu sarsacak nitelikte eylemlerde bulunması olarak açıklanmıştı.
YEREL MAHKEMENİN KARARI
İlk derece mahkemesi olan Elazığ 1. İdare Mahkemesi, memurun eylemlerinin görev dışında gerçekleştiği ve polislik mesleğini kullanarak herhangi bir eyleminin bulunmadığını öne sürerek cezanın iptaline karar verdi. Mahkeme, ayrıca disiplin soruşturması sırasında memurun tanıklara yönelik davranışlarının ceza ile ilişkilendirilmesinin hukuka aykırı olduğunu belirtti.
Ancak Danıştay İkinci Dairesi, verdiği kararda farklı bir değerlendirmeye yer verdi. Karara göre, memurun attığı mesajların, polis memurunun resmi sıfatına yakışmayan bir davranış sergilediği ve bu davranışın polise duyulan güveni zedeleyebilecek nitelikte olduğu açıkça görülüyor. Bu nedenle, ilk derece mahkemesinin cezanın iptali yönündeki kararı bozuldu.
Olayın ayrıntıları, disiplin soruşturması raporunda şöyle özetlendi: Memur, bacanağına tehdit ve hakaret içeren mesajlar göndermiş, bu durum tutanakla kayıt altına alınmıştı. Ayrıca, memurun eşinden geçici uzaklaştırma kararı almış olduğu dönemde yaşanan olaylar da soruşturma sürecine dahil edildi. Tüm bu değerlendirmeler sonucunda, Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğü’nün ilgili maddesi uyarınca memura altı ay kısa süreli durdurma cezası verilmesi önerilmişti.
DANIŞTAY KARARI VERDİ
Hukuki çerçevede Danıştay, disiplin hukuku ile ceza hukuku arasındaki farkı vurguladı. Disiplin hukuku, kamu görevlilerinin kurum düzenine ve mesleki kurallara aykırı davranışlarını düzenlerken, ceza hukuku daha çok suç teşkil eden fiillere odaklanıyor. Bu bağlamda, memurun özel yaşamında işlediği fiiller ceza hukuku kapsamında şikayete bağlı suç sayılmasa da disiplin hukuku kapsamında sorumluluk doğurabiliyor.
Sonuç olarak, Danıştay İkinci Dairesi, polis memuruna verilen disiplin cezasının hukuka uygun olduğuna hükmederek Elazığ 1. İdare Mahkemesi kararını bozdu ve dosyanın yeniden mahkemeye gönderilmesine karar verdi. Karar, 15/02/2024 tarihinde oybirliği ile alındı.
Bu olay, polis memurlarının görev dışı davranışlarının bile resmi sıfatları üzerinden değerlendirilebileceğini ve mesleki saygınlığı zedeleyen eylemlerin disiplin cezası ile sonuçlanabileceğini gösteriyor. Uzmanlar, kamu görevlilerinin sosyal medya ve özel iletişimde dahi mesleki sorumluluklarını göz önünde bulundurması gerektiğini vurguluyor.
