10806,14%0,46
41,72% 0,07
48,61% 0,20
5417,29% 0,01
9201,76% 0,00
Kamu kurumlarında maaş promosyonu anlaşmaları hız kesmeden devam ederken, bu kez Ankara Üniversitesi’nden dikkat çeken bir teklif geldi. Üniversitenin sağlık tesislerinde görev yapan personel için yapılan banka görüşmelerinde 3 yıllık süreyi kapsayacak şekilde 120 bin TL maaş promosyonu teklifi sunuldu.
Anadolu Üniversitesi’nin kısa süre önce yaptığı 111 bin 500 TL’lik maaş promosyonu anlaşması sonrası Ankara Üniversitesi’nin sunduğu bu teklif, kamu kurumları arasında yeni bir rekor olarak değerlendiriliyor. Görüşmelerin henüz tamamlanmadığı, en yüksek teklifin sunulması için Türkiye İş Bankası’ndan son bir teklif daha beklendiği öğrenildi.
Yetkililer, anlaşmanın önümüzdeki günlerde netleşeceğini ve imzaların kısa sürede atılabileceğini belirtti. Bu anlaşma hayata geçtiği takdirde, Ankara Üniversitesi sağlık tesislerinde çalışan personel, maaş promosyonu bakımından Türkiye genelinde en yüksek promosyonlardan birine sahip olacak. Bilindiği üzere Adalet bakanlığı 99.500 TL'lik bir anlşama imzalamış, gözler Polis memurlarının ve sağlık çalışanlarının promosyon anlaşmalarına çevrilmişti.
Son dönemde birçok üniversite, belediye ve kamu kurumu maaş promosyonu anlaşmalarını yenileyerek personeline daha yüksek ödemeler sağlıyor. Bu gelişmeler, kamu çalışanlarının ekonomik açıdan bir nebze de olsa rahatlamasına katkı sağlıyor.
Kamu kurumlarında maaş promosyonu uygulaması, 2007 yılında Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası ile yapılan protokollerle hayata geçti. İlk dönemlerde kişi başı birkaç bin TL seviyesinde olan promosyonlar, son yıllarda ekonomik koşullar ve rekabetin artmasıyla birlikte ciddi şekilde yükseldi.
Özellikle 2022 yılından itibaren bankalar arasındaki rekabetin artmasıyla promosyon tutarları katlanarak büyüdü. Bu dönemde bazı kurumlar 25-30 bin TL seviyelerinde anlaşmalar yaparken, 2024 ve 2025 yıllarında 100 bin TL’yi aşan teklifler gündeme geldi.
Bugün gelinen noktada, büyük üniversiteler ve bakanlık kurumları 120 bin TL’ye kadar ulaşan promosyon teklifleriyle personeline ciddi maddi avantaj sağlamaktadır. Bu artış trendinin, önümüzdeki dönemde de devam etmesi ve bankaların kamu çalışanları için daha cazip tekliflerle rekabete girmesi bekleniyor.
