• BIST 100

    16287,81%0,58
  • DOLAR

    44,18% 0,16
  • EURO

    50,81% -0,19
  • GRAM ALTIN

    7233,18% 0,39
  • Ç. ALTIN

    11762,72% 0,00

Almanya göç yasasını temelden modernize edecek

Almanya'da mevcut göç yasası, istihdam konularında modernize edilecek.Berlin'de toplanan Bakanlar Kurulu, üçüncü ülkelerden vasıflı iş gücü...

Genel 30.11.2022 17:07:07 0
Almanya göç yasasını temelden modernize edecek
Almanya'da mevcut göç yasası, istihdam konularında modernize edilecek.



Berlin'de toplanan Bakanlar Kurulu, üçüncü ülkelerden vasıflı iş gücü göçüne ilişkin kilit noktaları kabul etti.



Buna göre, Almanya, yurt dışından ülkeye daha fazla işçi çekmek amacıyla giriş ve mesleki niteliklerin tanınmasına ilişkin kuralları kolaylaştıracak.



Konuya ilişkin basına açıklama yapan İçişleri Bakanı Nancy Faeser, modern bir göç yasasına acilen ihtiyaç bulunduğunu belirterek, "Yabancı vasıflı işçilerin Almanya'ya daha kolay gelebilmeleri için modern bir göç yasası oluşturma fırsatını değerlendiriyoruz. Buna acilen ihtiyaç duyulmaktadır. Korona krizi, sanayiden el sanatlarına ve bakım hizmetlerine kadar pek çok sektördeki personel açığını büyük ölçüde artırdı." dedi.

Faeser, vasıflı işçilerin Almanya'ya hızlı şekilde gelebilmelerini ve avantajlı bir başlangıç yapabilmelerini istediklerini dile getirerek, "Bu konudaki bürokratik engelleri kaldırmak istiyoruz. Eğer insanlar mesleki deneyimlerini ya da kişisel potansiyellerini beraberlerinde getirirlerse, Almanya'da daha ileri nitelikler kazanmalarını ve iş gücü piyasamızda bir yer edinmelerini mümkün kılacağız." ifadelerini kullandı.

Ülkede bakım hizmetinden yazılıma kadar pek çok branşta kalifiye elemana ihtiyaç olduğunu kaydeden Faeser, kilit noktaların hayata geçirilebilmesi için kısa vadede somut bir yasa tasarısı sunacaklarını bildirdi.

Çalışma Bakanı Hubertus Heil ise "Almanya'nın gelecekte tüm yardım ellerine ve zeki beyinlere ihtiyacı olacak." dedi.

Heil, refah düzeyinin korunmasının önemini vurgulayarak, "Nitelikli iş gücünü güvence altına almak, refahı güvence altına almak demektir." diye konuştu.

2035 yılına kadar 7 milyon çalışanın emekliye ayrılacağına dikkati çeken Heil, istihdam piyasasında oluşacak boşluğun doldurulması için çalıştıklarını aktardı.

Heil, yurt dışındaki tüm vasıflı işçilerin Almanya'ya gelmek isteyeceğine inanmanın bir yanılsama olduğunun altını çizerek, bu nedenle göçü kolaylaştırmanın yanı sıra entegrasyon süreçlerini teşvik etmenin de önemli olduğunu kaydetti.

Almanya'da pek çok şirket ve işletmenin işçi sıkıntısı çektiğini dile getiren Heil, kalifiye iş gücü temin etmenin şirketler için bir varoluş sorunu haline geldiğinin altını çizdi.

Çalışma Bakanı, bu nedenle halihazırda daha fazla eğitim ve öğretime, istihdamda daha fazla kadına ve emekliliğe esnek geçişlere odaklandıklarını belirterek, "Ancak yurt dışından göç almadan iş gücü ve kalifiye eleman açığını kapatmamız mümkün olmayacaktır. Bu nedenle, yeni Nitelikli İşçiler Göç Yasası ile nitelikli işçilerin güvence altına alınmasında gerekli ilerlemeyi sağlıyoruz. Yetenek ve yardım eli yarışında, Almanya'da çalışmak için yeni ve her şeyden önce daha kolay yollar sunuyoruz. Hedefimiz Avrupa'daki en modern göç yasasını oluşturmaktır." ifadelerini kullandı.

Ekonomi Bakanı Robert Habeck de iklimin korunması ve dijitalleşmenin yanı sıra demografik değişimin de iş gücü piyasasına büyük değişiklikler getireceğini vurguladı.

Nitelikli göçü hızlandıracak prosedürlerin "hızlı ve pragmatik bir şekilde uygulanması" gerektiğini ifade eden Habeck, "Birçok sektörde giderek artan kalifiye eleman ve iş gücü açığı Almanya'da ekonomik kalkınmanın önünde ciddi bir engel teşkil etmektedir. Daha fazla iklim koruma ve sürdürülebilirliğe yönelik gerekli dönüşüm, iş gücü göçünü de önemli ölçüde artırmamızı gerektiriyor. Kilit noktalarla, daha fazla vasıflı iş gücü göçü için güçlü bir sinyal gönderiyoruz. İdari prosedürleri daha şeffaf hale getirmek, dijitalleştirmek ve hızlandırmak istiyoruz çünkü vasıflı işçiler için dünya çapında diğer ülkelerle rekabet ediyoruz. Bu nedenle onlara cazip bir teklif sunmalıyız." şeklinde konuştu.

Eğitim ve Araştırma Bakanı Bettina Stark-Watzinger de vasıflı işçi açığının Almanya'nın en büyük sorunlarından birisi olduğunu söyledi.

Büyüme ve refah için acilen, yurt dışından da olmak üzere, daha fazla parlak zihne ve elemana ihtiyaçları bulunduğunu vurgulayan Stark-Watzinger, "Bugün Almanya için modern göç yasasına doğru büyük bir adım atıyoruz. Alman iş gücü piyasasına erişimi kolaylaştırıyoruz. Gelecekte, diplomalı ve mesleki deneyime sahip vasıflı işçiler, denklik prosedüründen geçmek zorunda kalmadan ülkeye giriş yapabilecekler. Giriş sonrası tanıma prosedürleri için olanakları genişletiyor ve bunun için teşvikler sunuyoruz. Ayrıca mesleki eğitim veya yüksek öğrenim için Almanya'ya gelmeyi ve mezun olduktan sonra burada kalmayı daha da cazip hale getirerek eğitim göçünü güçlendireceğiz." ifadelerini kullandı.


Yorumlar
Dünya
İran'ın Yeni Dini Lideri Mücteba Hamaney Saldırıda Yaralandı
Dünya
CIA, Kürtçe Bilen Ajan Alımı İçin İlan Yayınladı
Dünya
Türkiye–Almanya Cezaevleri Karşılaştırması: Mahkum Sayısı, Sosyal Haklar ve Personel Hakları
Dünya
Komşu Ülke Genel AF Kararı Aldı: Mahkumlar Tahliye Ediliyor
Dünya
Fransa Adalet Bakanlığında Epstein dosyası krizi: “E-postalar 6 yıldır yargının elindeydi”
Dünya
ABD’den İran’daki vatandaşlarına kritik uyarı: “Ülkeyi derhal terk edin”
Dünya
Cinsel saldırıdan tutuklanan şüpheli, cezaevi yolunda kadın polisi taciz etti
Dünya
Adalet Bakanı Yılmaz Tunç’tan Katar’da Yüksek Düzeyli Yargı Temasları
Dünya
Cezaevinde İsyan: 46 Rehin, 7 Polis Öldü
Dünya
Cezaevinde Kanlı Kavga: 3 Ölü, 12 Yaralı

İran'ın Yeni Dini Lideri Mücteba Hamaney Saldırıda Yaralandı

CIA, Kürtçe Bilen Ajan Alımı İçin İlan Yayınladı

Türkiye–Almanya Cezaevleri Karşılaştırması: Mahkum Sayısı, Sosyal Haklar ve Personel Hakları

Komşu Ülke Genel AF Kararı Aldı: Mahkumlar Tahliye Ediliyor

Fransa Adalet Bakanlığında Epstein dosyası krizi: “E-postalar 6 yıldır yargının elindeydi”

ABD’den İran’daki vatandaşlarına kritik uyarı: “Ülkeyi derhal terk edin”

Cinsel saldırıdan tutuklanan şüpheli, cezaevi yolunda kadın polisi taciz etti

Adalet Bakanı Yılmaz Tunç’tan Katar’da Yüksek Düzeyli Yargı Temasları

Cezaevinde İsyan: 46 Rehin, 7 Polis Öldü

Cezaevinde Kanlı Kavga: 3 Ölü, 12 Yaralı

CTE ile Üsküdar Üniversitesi Arasında Eğitim İş Birliği

Mahkumlar Ara Tatilde Okulları Temizliyor

CTE Görevde Yükselme Sınavında Teknisyen Kadroları Tartışması Netleşti: Meslek Lisesi Şartının Dayanağı Belli Oldu

DSM'den Okullara Destek!

Cezaevi Personeli Görevde Yükselme Sınav Sonuçları Açıklandı

Enis Yavuz Yıldırım, FSM Vakıf Üniversitesi Hukuk Kulübü Öğrencileriyle Bir Araya Geldi

Lisans Eğitimi 3 Yıla İniyor mu? YÖK’ten Üniversiteleri Yakından İlgilendiren Yeni Model

Eğitim'de Sistem Yine Değişiyor!

Denetimli Serbestlik Müdürlüğü, ara tatilde okullarda kamu hizmeti çalışmalarını sürdürdü

Üniversiteler skandal ilanlar yayınlamaya devam ediyor: ilan adayı tarif ediyor

Memur Maaş Promosyonlarında Rekor Anlaşma: Tutar Hayli Yüksek

Maaş Promosyonunda Rekor Geldi: 300 Bin TL

O Fabrikanın İşçilere Verdiği Maaş Promosyonu Devlet Memurlarını Kıskandırır

Mart 2026 Emekli Promosyon Kampanyaları Güncellendi: Hangi Banka Ne Kadar Ödeme Yapıyor?

Nakliye ve Lojistik Sektörü Alarm Veriyor: Artan Maliyetler Firmaları İflasın Eşiğine Getirdi

Memurların Zam Oranı Netleşiyor: Enflasyon Rakamları Açıklandı

O İlde Öğretmenlere 100 Bin TL Maaş Promosyonu: Anlaşma İmzalandı

Maliye Bakanı Açıkladı: Memurlara Ek Zam Yapılacak Mı?

Dört Kişilik Memur Ailesinin Açlık Sınırı Kaç TL Oldu?

Kamyoncu Esnafı Alarm Veriyor: Artan Maliyetler Sektörü Çıkmaza Sürükledi

Duruşma Salonlarında Hakim, Savcı, Avukat ve Sanıkların Hitap Şekilleri Nasıl Olmalı?

Ceza Yargılamasında “Kesintisiz Duruşma” İlkesine Uyulmuyor Mu?

İstinaf ve Yargıtay: Gündem Atlamalı Temyiz

Anayasa Mahkemesi Başkan Vekilliğine İrfan Fidan Seçildi

Denetimli serbestlik ve infaz sisteminde değişiklik gündemde

Adalet Bakanı Akın Gürlek’ten 12. Yargı Paketi Açıklaması

Memurlar Adliyeden Uyuşturucu Çaldı: 5 Kişi Tutuklandı

Öteki Gündem: Savcı ve Hakimin Genç Yaşta Kalp Krizi Geçirerek Vefat Etmesi

Uzman Zabit Kâtibi Kadrosu Kıdeme Mi Dayalı Olmalıdır?

Adalet Bakanı Yasa Dışı Bahis Ve Kumara Savaş Açtı

Mahkeme Salonlarında Hitap Şekli Tartışması

Bu Yıl 65 Yeni Adalet Sarayı Yapılacak

Savcının Fuhuş Çetesiyle İrtibatı Ortaya Çıkınca Meslekten İhraç Edildi

Kadın zabıt katibi adliyede ilişkiye girdiği adam tarafından dolandırıldı

Hakim ve Savcılar Adalet Bakanı İle Bir Araya Geldi

Eski Başsavcıvekili Tutuklandı

12. Yargı Paketi Geliyor: Tapuda Yüksek Tutarlı İşlemlere Avukat Zorunluluğu

Memurlar İçin Seyyanen Zam Talebi

Yakalama Kararı Bulunan Savcı Gözaltına Alındı

AF Uygulamalarının Gerekçelerine Göre Türkiye’de Bir Af İhtiyacı Doğdu Mu?

Akın Gürlek’ten “İBB davası canlı yayınlansın” tartışmasına yanıt: “Kanun değişirse mümkün olabilir”

Merakla Beklenen 19 Maddelik Kanun Teklifinden Zam Çıktı!

Terör Örgütü Elebaşı Abdullah Öcalan'dan Yeni Çağrı

Feti Yıldız'dan İnfaz Düzenlemesi Açıklaması

MHP'den Umut Hakkı Açıklaması!

Cumhurbaşkanı Erdoğan: “Küresel ticaret hatlarını tahkim ettik”

CHP’li Belediye'de kriz: Tutuklama sonrası geçici başkan görevlendirildi

Feti Yıldız’dan “umut hakkı” ve infaz hukuku vurgusu

MHP’li Feti Yıldız’dan “umut hakkı” açıklaması: Raporda yer alacak, uzlaşı sağlandı

Terörsüz Türkiye Komisyonu 5’inci kez bir araya geliyor

Hemşire Eşini Öldüren İnfaz Koruma Memuruna Müebbet Hapis Cezası

Sahte Belge Düzenleyenlere Operasyon: 13 Gözaltı

Duruşmada Çekilen Görüntülere Soruşturma Başlatıldı

Hukukçu Seyfi Han doktora tezini kitaplaştırdı

Şoförler Odasının Verdiği Plakaya Polis 140 Bin TL Ceza Yazıyor!

Osmangazi Köprüsü ve Otoyol Ücretleri Tepki Çekiyor: “Bir Depo Yakıt Parasını Geçti”

Uyuşturucu Operasyonu: 638 Gözaltı, 266 Tutuklama

Ücretsiz İzinden Dönen Memurun Maaş Promosyonu Hakkı Var Mı?

Genç Kız Babasını Öldürdü: Neden Annemi Aldattın!

İnfaz Koruma Memuru Hayatını Kaybetti

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 25 19 2 4 41 61
2.FENERBAHÇE A.Ş. 25 16 0 9 32 57
3.TRABZONSPOR A.Ş. 25 16 3 6 22 54
4.BEŞİKTAŞ A.Ş. 25 13 5 7 15 46
5.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 25 12 7 6 17 42
6.GÖZTEPE A.Ş. 25 11 5 9 10 42
7.KOCAELİSPOR 25 9 10 6 -3 33
8.SAMSUNSPOR A.Ş. 25 7 7 11 -3 32
9.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 25 7 9 9 -3 30
10.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 25 7 9 9 -10 30
11.CORENDON ALANYASPOR 25 5 8 12 -4 27
12.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ 25 6 12 7 -6 25
13.TÜMOSAN KONYASPOR 25 5 11 9 -10 24
14.HESAP.COM ANTALYASPOR 25 6 13 6 -15 24
15.İKAS EYÜPSPOR 25 5 13 7 -17 22
16.KASIMPAŞA A.Ş. 25 4 12 9 -15 21
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 25 3 11 11 -27 20
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 25 3 17 5 -24 14