10795,85%-0,31
41,25% 0,23
48,25% 0,37
4703,20% 0,25
7522,83% 0,00
Adalet Bakanlığı bünyesinde görev yapan on binlerce personel, maaş promosyonu anlaşmasının netleşmesini bekliyor. 2022 ve öncesinde yapılan düşük tutarlı promosyon sözleşmelerinin süresinin sona ermesiyle birlikte gözler yeni anlaşmaya çevrildi. Ancak Eylül ayına girilmiş olmasına rağmen promosyon protokolünün hâlâ imzalanmaması, bakanlık çalışanları arasında belirsizlik ve tepkiye neden oldu.
Son gerçekleştirilen ihalede VakıfBank, 90 bin TL ile en yüksek teklifi veren banka oldu. Ancak özel ve kamu bankalarının büyük çoğunluğunun masadan çekilmesi dikkat çekti. Yüksek enflasyon ve geçim sıkıntısı yaşayan memurlar ise bu rakamın beklentilerinin oldukça altında olduğunu belirtiyor.
Adalet Bakanlığı personeli, günümüz ekonomik şartları göz önüne alındığında maaş promosyonlarının en az 250-300 bin TL seviyesinde olması gerektiğini vurguluyor.
Bakanlık kulislerinden gelen bilgilere göre, yapılan ek görüşmeler sonucunda teklifin 120 bin TL’ye çıkarıldığı öne sürülüyor. Ancak bu rakamın da çalışanların taleplerini karşılamaktan uzak olduğu dile getiriliyor. Henüz resmi bir açıklama yapılmamış olması, belirsizliği daha da artırıyor.
Normal şartlarda promosyon ödemelerinin Eylül ayında personele yatırılması bekleniyordu. Ancak anlaşmanın resmileşmemesi nedeniyle bu tarihin ertelenebileceği konuşuluyor. Bakanlık çalışanları, artan yaşam maliyetleri ve yüksek enflasyon karşısında promosyon ödemelerinin artık bir lüks değil zorunlu bir ihtiyaç haline geldiğini ifade ediyor.
Adalet Bakanlığı personeli, sosyal medya ve sendika platformlarında tepkilerini dile getiriyor. Birçok çalışan, geciken promosyonların günlük yaşamı doğrudan etkilediğini belirterek şu ifadeleri kullanıyor:
“Promosyon artık bir hak değil, zorunlu bir ihtiyaç. Kiralar, market fiyatları ortada. Bankaların insafına bırakılmamalıyız.”
Türkiye’de kamu çalışanlarına yönelik maaş promosyonu uygulaması ilk olarak 2007 yılında hayata geçti. Bu sistem sayesinde kamu kurumları, maaşlarını yatıran bankalardan toplu ödeme alarak çalışanlarına ek gelir sağlama imkânı buldu.
2010’lu yıllarda promosyon miktarları kademeli olarak yükselirken, 2020 sonrasında artan enflasyon ve yaşam maliyetleri ile birlikte promosyon tutarları rekor seviyelere ulaştı. Günümüzde özellikle Adalet Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığı gibi büyük kamu kurumlarında görev yapan çalışanlar, promosyon ödemelerinin ekonomik şartlara uygun şekilde güncellenmesini talep ediyor.
