11468,07%1,54
41,37% 0,07
48,87% 0,07
4988,53% 0,11
8115,23% 0,00
Adalet Bakanlığı bünyesinde görev yapan hakim, savcı ve diğer personeli ilgilendiren banka promosyonu ihalesi, çalışanların beklentilerini karşılamadığı gerekçesiyle yargıya taşındı. Mil-Büro Sen tarafından yapılan açıklamada, ihalede rekabet ortamının oluşmadığı, tekliflerin piyasa koşullarını yansıtmadığı ve adalet teşkilatının hak ettiği seviyede bir promosyon tutarına ulaşılamadığı gerekçeleriyle idare mahkemesine başvuru yapıldığı duyuruldu.
Adalet Bakanlığı’nın çağrısı üzerine 18 Ağustos’ta başlayan promosyon süreci, 19 Eylül’de sonuçlandı. Yapılan protokole göre en yüksek teklifi veren Vakıfbank, Adalet Bakanlığı personeline 99 bin 500 TL nakit promosyon ödeyecek. Ayrıca, 3 ay vadeli ve faizsiz olmak üzere 100 bin TL nakit avans imkanı tanımlanacak. Ancak bu anlaşma, personel arasında büyük bir memnuniyetsizlik yarattı.
İhalenin sonucunun açıklanmasının ardından sosyal medyada yoğun tepkiler geldi. Pek çok adalet çalışanı, rakamın günümüz ekonomik koşulları karşısında yetersiz olduğunu belirterek tepkilerini dile getirdi. Sendikalar da süreçle ilgili çeşitli eleştiriler yöneltti. Mil-Büro Sen Genel Merkezi ise konuyu yargıya taşıma kararı aldı.
Sendika tarafından yapılan yazılı açıklamada, ihalenin beklentileri karşılamadığı ve çalışanlar açısından hayal kırıklığıyla sonuçlandığı ifade edildi. Ayrıca, yetkili sendikanın süreci yeterince şeffaf ve etkin yönetemediği yönünde eleştiriler getirildi.
Mil-Büro Sen, promosyon ihalesinin iptalini talep ederek idare mahkemesine başvurdu. Açıklamada şu ifadelere yer verildi:
“Yapılan ihalede gerçek bir rekabet ortamı oluşmamıştır. Bankaların sunduğu teklifler, kamu çalışanlarının beklentilerini karşılamaktan uzak kalmış ve diğer kamu kurumlarına ödenen promosyonlarla kıyaslandığında ciddi bir dengesizlik ortaya çıkmıştır. Bu nedenle ihale sürecinin iptali için yasal süreci başlatıyoruz.”
Adalet Bakanlığı banka promosyonu meselesinin idare mahkemesine taşınması, bundan sonraki sürecin nasıl şekilleneceği konusunda merak uyandırıyor. Mahkemenin alacağı karar, sadece Adalet Bakanlığı personelini değil, aynı zamanda diğer kamu kurumlarında yapılacak banka promosyon anlaşmalarını da yakından etkileyebilir. Çalışanlar, mahkemeden çıkacak kararın emsal teşkil ederek adil bir promosyon düzenlemesine kapı aralamasını bekliyor.
Son yıllarda kamu kurumlarında banka promosyonları, memurların ekonomik şartlarının iyileştirilmesi açısından kritik bir önem taşıyor. Eskiden kurumların kasasına giren bu promosyonlar, açılan davalar sonucunda çalışanlara aktarılmaya başlanmıştı. Ancak artan enflasyon ve hayat pahalılığı karşısında, promosyon tutarlarının yeterli düzeyde olup olmadığı her geçen gün daha fazla tartışma konusu oluyor.
Adalet Bakanlığı promosyon protokolünün iptali için başlatılan bu yargı süreci, kamu çalışanlarının maaş promosyonu hakkındaki taleplerini daha görünür hale getirdi. Mahkemeden çıkacak kararın, önümüzdeki dönem yapılacak tüm promosyon anlaşmalarına yön verecek önemli bir gelişme olacağı değerlendiriliyor.
