Cezaevi personelinin adalet tazminat oranları neden değiştirilmelidir?

Ceza infaz kurumlarında görev yapan memurların ve amirlerin almış oldukları adalet tazminat oranları hakkında yapılması gereken düzenlemeler ve mesleğe dair genel sorunlar özel haberimizde.

Cezaevi personelinin adalet tazminat oranları neden değiştirilmelidir?
Editör: adalet.tv
28 Aralık 2021 - 22:03
CEZAEVİ PERSONELİNİN ADALET TAZMİNATI ORANLARI DEĞİŞTİRİLMELİDİR - Ceza infaz personelinin maaşında önemli bir yere sahip olan en önemli kalem Adalet Tazminatı (Özel Hizmet Tazminatı) maaşın 4/1'lik kısmını oluşturmaktadır. Ancak bu tazminatı sözleşmeli personel alamamaktadır. Mevcut kadrolu personele ödenen bu tazminat oranları ise daha adaletli bir şekilde verilmelidir.

Bazı unvanlar ile amir konumundaki unvanlar aynı oranda adalet tazminatı almaktadır. Bu durum ise unvanlar arasında adaletsizliğe yol açmaktadır. İnfaz ve koruma başmemuru, infaz ve koruma memuru ve bilgisayar işletmeni aynı oranda yine Kurum 1. Müdürü ile Kurum 2. Müdürü'de aynı oranda adalet tazminatı almaktadır.

Mevcut verilen oranlar genel itibariyle adaletsizliği de beraberinde getirmiş, öncelikli olarak Kurum 2. Müdürlüğü unvanının değiştirilerek Müdür Yardımcılığı unvanının getirilmesinin hakkaniyetli bir uygulama olacağı düşünülmektedir. Kurumun en üst amiri ile aynı statüde olup ancak çok fazla sorumluluğu bulunmayan Kurum 2. Müdürünün de aynı eşit düzeyde özlük haklara sahip olması yanlış bir uygulamadır.

Ayrıca amir konumunda olan infaz ve koruma başmemurunun adalet tazminatı oranının 150 yapılması gerektiği, mevcut uygulama ile sorumluluk verilmiş ancak herhangi bir ek artış sağlanmayan bir görevde yükselme unvanı olması ayrıca düşündürücüdür.

İdare memurluğu ceza infaz kurumu personelinin kurum içerisinde en önemli görevde yükselme hakkı olup, görevde yükselen ceza infaz personelinin maaşları da idare memuru olunca düşmektedir. Yani görevde yükseliyorsunuz maaşınız düşüyor. İdare memurluğu başlı başına sorunları bulunan bir unvan olup, görevleri, işlevi ve özlük hakları yeniden düzenlenmelidir.

İnfaz ve koruma memurlarının; zabıt katibi, cezaevi katibi ve bilgisayar işletmeni gibi derece aylık baz alınıp 100 puan üzerinden adalet tazminatı alması gerekirken 75 puanda bırakılması ayrı bir adaletsizlik doğurmaktadır.

Mesleğin öncelikli olarak özlük ve sosyal haklarının yeniden ve kapamalı olarak düzeltilmesi gerekiyor. Bu konuda eksiklikler olduğunu mecliste gurubu olan bütün siyasi partilerde defalarca dile getirdi.

Adalet tazminatlarındaki oranlar yine ceza infaz kurumunun bulunduğu bölge, şehir, ceza infaz kurumu tipine göre ek ilave yapılmalıdır.
İllere göre:
Büyükşehir (15),
Diğer il (10),

Kurum Tipine göre:
Çocuk ve Gençlik Eğitimevleri (20),
Yüksek Güvenlikli Kapalı Ceza İnfaz Kurumları (20),
Rehabilitasyon R Tipleri (20),
Kapalı Ceza İnfaz Kurumları (15),
Açık Ceza İnfaz Kurumları (10),
Denetimli Serbestlik Müdürlüğü (8), gibi çalıştığı kurumun bulunduğu il, çalıştığı kuruma göre ek tazminat oranı verilmesi gerekmektedir.

Ayrıca büyükşehirde; Yüksek güvenlikli ve kapalı ceza infaz kurumunda çalışan personel ile anadolunun bir ilindeki kapalı veya açık ceza infaz kurumunda görev yapan personel aynı şartlarda maaş almamalıdır.  Büyükşehirdeki kira, ulaşım vb. diğer illere göre daha pahalıdır. Bu nedenle geçim sıkıntısı sebebiyle büyükşehirlerde görev yapan personel tayin yazmak zorunda kalmaktadır.
 
Adalet.tv ailesi olarak; mevcut mevzuatın ve hakların yetersiz kaldığı, ceza infaz kurumu personelinin statüsü, geniş ve kapsamlı yetki ve kurum birimlerinin görevlerini tam açık bir şekilde ortaya koyulduğu geniş kapsamlı mevzuat çalışmasının yapılması gerektiği kanaatindeyiz.

Mevcut adalet tazminatı oranları için tıklayınız
Reklam

YORUMLAR

  • 15 Yorum
  • UZMAN
    9 ay önce
    BU CEZAEVLERİNDE VE DSM 'LERDE PSİKOLOG, SOSYAL ÇALIŞMACI, ÖĞRETMEN VE SOSYOLOG YOKMU YAHU..HEP İKM HEPİDARECİ DİYORSUNUZ ...EN SON Kİ TOPLU SÖZLEŞMEDE BU UZMAN KADRO, TEKNİSYEN TEKNİKER VE BUNUN GİBİ BAZI KADROLAR HİÇBİRİ İKM VE İDARECEİLERİN ALDIĞI 170-250 TL ADALET HİZMETİ PUAN ARTIŞINDAN YARARLANMADI..SÖZLEŞMELİ ARKADAŞLAR YARARLANMADI.NASIL HABER YAPIYORSUNUZ SANKİ BU SAYDIĞIM KADROLAR YOKMUŞ GİBİ..CTE VE ADLİYE PERSONELİNİ GENİŞ YELPAZEDE DÜŞÜNMEDEN AYAK ÜSTÜ BEN VERDİM DEMEKLE OLMAZ..HERKESİ İÇİNE ALAN BİR KADRO ÇALIŞMASI VE ÖZLÜK ÇALIŞMASI YAPILMALI...TABİ BENİM İKM ARKAADAŞIM, KATİP ARKADAŞIM, İDARECİM ALSIN ONA BİŞEY DEMİYORUZ AMA BİZ UZMAN KADROLAR TEKNİSYENLER ,SÖZLEŞMELİLER NEDEN ALAMADI BUNU HABER YAPIN ADALET TV... İSMİNİZİN HAKKINI VEREREK LÜTFEN HABER YAPIN VİZYONUNUZU GENİŞ TUTUN
  • K_D
    9 ay önce
    Bu yazıyı bir başmemurun yazdığına yemin ederim.ama ispatlayamam
  • ADALET
    9 ay önce
    “Bazı unvanlar ile amir konumundaki unvanlar aynı oranda adalet tazminatı almaktadır. Bu durum ise unvanlar arasında adaletsizliğe yol açmaktadır.” Aynı oran eşitliği, eşitlikte adaleti çağrıştırır fakat burada eşitsizlik diyerek çelişkili bir cümle kurulmuş. Amir konumundaki kişilerin maaşı zaten farklı. Adalet hizmeti tazminatı farklı olsun diyerek daha doğrusu amir konumunda olanların artsın başmemurun 150 olsun filan diyerek diğer unvanlara karşı ötekileştirme ve bencillik yapılmış oluyor. Bu yazıya bakılırsa bir başmemur, bir idare memuru ve bir ikinci müdür kafa kafaya verip yazıp editöre göndermiş gibi. Adalet hizmet tazminatının 120-150 arasına gelmesi ve ADALET BAKANLIĞINDAKİ TÜM UNVANLAR için bunun olması adalet olur.
  • Infazci
    9 ay önce
    Cezaevi personelinin sorunsuz bir şeyi var mi? Bu kadar sorunları olan bir teşkilatta niye sorunların çözüme kavuşturulması için çaba göstermiyorlar. Dünyanın en zor ve önemli bir görevi yapanlara verilen değer bu olmamalı. Gorevde yükselmezsin, hakların yok, yaptığın çoğu şeyin mevzuatta yeri yok, çalışanların değeri yok, her türlü zorluklarla karşı karşıya kalan bir personel, ceza infaz kurumlari Ankaradan değil bloktan maltadan yönetilir. Verilen talimat değil onu uygulayandir yönetici yani sonuç ceza infaz kurumu personelidir. Hakki verilmeli.
  • The guardian
    9 ay önce
    dışardan atanan idare memurları ne ise uzaktan eğitimle mezun olan doktor mühendis o dur. tamamen ceza infaz kurumlarının işlevine yönetimine mevzuatına personeline o kadar uzaklar.
  • efsane
    9 ay önce
    adı adalet tazminati ama adaletsizce sozlesmelilere verilmemesi cok yanlis insallah is yurtlarinin dagitimindaki bir nebze adaleti saglayanlar bu yanlisida fark eder ve duzeltirler umarim
  • İKM
    9 ay önce
    Bu teşkilatın en önemli sorunlarından biri dışardan alınan idare memurlarıdır. mahkum ile görüşme yapamaz, mahkum ona karşı sesini yükseltir. memura gelince egoluk yapar.. dışardan alınan idare memurları mevzuatı bilmeden, kurum işleyişi hakkında yeterli bilgiye sahip olmadan 3 yıl sonra kurum müdürü olup, kurum güvenliği açısından büyük sıkıntılar oluşturmaktadırlar. bu uygulama ceza infaz kurumlarının yönetimi ve güvenliği açısından ilerde telafi olmayan bir çok sorun doğuracaktır.
  • İsmail Bars
    9 ay önce
    Güzel bir yazı olmuş. Yanlız şunu merak ediyorum. Aceba şu Denetimliserbestlikte çalışan arkadaşlar, bir iş yapmıyorlar mı ?Mesela suç türlerine göre 1 yıl, 2 yıl veya 3 yıl boyunca hergün hükümlülerle zaman geçiriyorlar mı NOT yaklaşık 14 yıl Y.G.C.İ.K. çalışan biriyim
  • Bedrettin
    9 ay önce
    Denetimli serbestlik müdürlükleri tıpkı cezaevleri gibi oldukça önemli bir görev yapmaktadır. Personel aynı unvan ile yemek hakki olmaksızın, servis hakki olmaksızın, üniforma hakkı olmaksızın, yıpranma hakkı olmaksızın çalışmaktadır. Bu bir haksızlıktır. Ayrıca adalet hizmet tazminat oranları tıpkı kapalı cezaevleri gibi olmalıdır. Biz bir aileyiz. Kardeşler arasında ayrım olmamalıdır.
  • Infazci
    9 ay önce
    Adalet.tv teşekkürler size. Ama nerden tutarsanız orasi elinizde kalıyor. Geniş ve detaylı bir çalışma şart... kapsamlı bir çalışma şart.
  • Mehmet Yıldırım
    9 ay önce
    Hiç bir değişiklik yapılmamış nasil yapıldıysa öyle kalmış... amirinden memuruna adaletsiz bir uygulama yapılıyor... amir ile memur aynı hepsinin haklari en altta en sıkıntılı en stresli bir işin hakettiği değeri verilmesi gerekir. Adalet tv ye çok teşekkür ederiz. Güzel ve anlamlı çözüm önerileri için...
  • Mehmet gür
    9 ay önce
    Bu siteye helal olsun kırmadan dökmeden adalet başkanlığındaki her memurun ek***liklerini dile getiriyor
  • Hadise yapıcı
    9 ay önce
    Ağzınıza sağlık inşallah burada yazanları sayın devlet büyüklerimiz de okuyordur ki zaten Twitter hesabınızı bütün bakan yardımcıları ve cte genel müdürü ile dair başkanları takip ediyor
  • İnfaz Koruma
    9 ay önce
    Olması gereken de bu zaten... özlük hakları ve mevzuat çalışması şart.
  • Ikm
    9 ay önce
    Çok düşük bence de arttırılmalı...