Şanlıurfa Defterdarlığı personeline müjde niteliğinde bir ekonomik destek sağlandı. Yapılan maaş promosyon anlaşması kapsamında, Türkiye İş Bankası ile gerçekleştirilen protokol sonucunda, personele tek seferde 88 bin TL ödeme yapılacak. Bu anlaşma, kamu çalışanları için son dönemde imzalanan en yüksek promosyon tutarları arasında yer alıyor ve Şanlıurfa Defterdarlığı'nda görev yapan 387 personeli kapsıyor.
Şanlıurfa Defterdarlığı, maaş promosyonu ihalesini tamamlayarak Türkiye İş Bankası ile anlaşmaya vardı. Düzenlenen ihale, kamu personelinin ekonomik faydalarını gözeten şeffaf ve rekabetçi bir süreçle yürütüldü. Yapılan değerlendirmeler sonucunda, en yüksek teklifi sunan Türkiye İş Bankası ihalenin kazananı oldu. Böylece 387 kamu personeli, banka aracılığıyla promosyon ödemelerinden faydalanacak.
Anlaşma kapsamında her personele tek seferde ve peşin olarak 88 bin TL promosyon ödemesi yapılacak. Bu uygulama, çalışanların ekonomik olarak desteklenmesini sağlarken, motivasyon ve iş verimliliğine de katkı sağlamayı hedefliyor. Uzmanlar, yüksek promosyon ödemelerinin kamu personelinin moralini yükseltmesinin yanı sıra, kurum aidiyetini de güçlendirdiğine dikkat çekiyor.
Promosyon anlaşmasının resmi imza töreni, Şanlıurfa Defterdarlığı yöneticileri Ayfer Ölçer ve Hayriye Kaplan ile Türkiye İş Bankası şube yöneticileri Naim İmrek ve Alperen Erdal'ın katılımıyla gerçekleştirildi. Törende, bankanın personel yararını gözeten yaklaşımı ve kurumlar arası iş birliği vurgulandı. Yetkililer, anlaşmanın tüm taraflar için hayırlı olmasını diledi.
Şanlıurfa Defterdarlığı'nın bu adımı, kamu çalışanlarının refah seviyesini artırmaya yönelik önemli bir uygulama olarak öne çıkıyor. Personelin ekonomik olarak desteklenmesi, hem günlük yaşamlarını rahatlatacak hem de iş yerinde verimliliklerini artıracak bir adım olarak değerlendiriliyor.
Yetkililer, promosyon ödemelerinin kısa süre içinde personelin hesaplarına yansıyacağını belirtti. Böylece 387 çalışan, tek seferde büyük bir ekonomik avantaj elde edecek. Ayrıca anlaşmanın, diğer kamu kurumları için de örnek teşkil edebileceği ifade ediliyor.
Şanlıurfa Defterdarlığı yönetimi, çalışanların menfaatlerini korumaya yönelik adımlar atmaya devam edeceklerini açıkladı. Özellikle maaş promosyonları gibi ekonomik destek uygulamalarının, kamu çalışanları arasında memnuniyet ve motivasyonun artmasına önemli katkı sağladığı belirtildi.
Bu anlaşma, Şanlıurfa'daki kamu personeli için hem ekonomik hem de moral anlamda önemli bir kazanım olarak kayda geçti. İlgili makamlar, ilerleyen dönemlerde benzer anlaşmaların devam etmesini ve çalışanların haklarının korunmasını hedefliyor.