Son aylarda devlet memurlarının maaş promosyon anlaşmaları basında ve sosyal medyada geniş yer buluyor. Bilindiği üzere maaş promosyonu anlaşma toplantılarına yetkili sendikalar katılıyor. Ancak bazı memurların sendikaya üye olmaları hukuken yasak.
Sendikaya üye olma hakkı olmayan memurlar ise toplantılarda haklarının yeterince savunulamadığından şikayetçi. Sendikası olmayan memurların yardımına ise kurdukları dernekler koşuyor. Adalet Bakanlığı maaş promosyonu toplantısında yetkili sendika ile birlikte, sendika hakkı olmayan infaz ve koruma memurlarının haklarını gözetmek için CİPDER katılma talebinde bulundu.
Adalet Bakanlığı bünyesinde görev yapan 200 binden fazla memurun maaş prmostyon beklentisi ise 200-300 bin TL arasında. Memurlar arasında promosyon beklentisini sosyal medya üzerinden dile getiren ve etkinlik düzenleyen iki kesim var: Adalet Bakanlığı ve EGM personeli.
Adalet Bakanlığı promosyon görüşmelerinde ülke rekoru kırılması bekleniyor.
CİPDER'in konuyla ilgili olarak açıklaması ve talep yazısı ile şöyle:
2025 Yılı Maaş Promosyon Protokolü Görüşmelerine Katılım Talebimiz Hakkındadır
Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü bünyesinde görev yapan personelimizin ekonomik haklarının korunması ve iyileştirilmesi amacıyla yürütülecek olan 2025 yılı maaş promosyon protokolü görüşmelerine, CİPDER olarak sivil toplum temsilcisi sıfatıyla katılım sağlamak üzere resmi başvurumuzu Adalet Bakanlığı'na iletmiş bulunmaktayız.
Bu talebimiz, sadece bir beklentiyi değil; aynı zamanda temsil ettiğimiz büyük camiaya karşı taşıdığımız sorumluluğun bir gereğini ifade etmektedir.
Tüzel kişilik sıfatımızın, yaptığımız işin ciddiyetinin ve temsil ettiğimiz kurum kültürünün bizlere yüklediği sorumluluğun bilinciyle; gündelik, popülist ve yüzeysel söylemlerden özellikle uzak durarak, bu sürecin gerektirdiği ciddiyetle ve somut adımlar atmak gayesiyle hareket etmekteyiz.
Promosyon görüşmelerinde yalnızca belli yapıların değil, tüm ceza infaz kurumu ve denetimli serbestlik personelinin taleplerini yansıtacak katılımcı ve adil bir temsilin sağlanması gerektiğine inanıyoruz.
CİPDER olarak, her koşulda personelin menfaatlerini önceleyen, ilkesel ve sorumlu bir yaklaşımı benimsiyor; bu sürecin takipçisi olmaya ve şeffaflıkla kamuoyunu bilgilendirmeye devam edeceğimizi kamuoyuna saygıyla bildiriyoruz.
Saygılarımızla,
CİPDER GENEL MERKEZİ
