Balıkesir'de bir memurun açtığı promosyon davası, Türkiye'de görev yeri değişikliği yaşayan kamu çalışanları için emsal niteliğinde bir karar ile sonuçlandı. Mahkeme, tayin veya görev yeri değişikliği nedeniyle promosyon hakkının engellenemeyeceğine hükmederek memurların mali haklarını güvence altına aldı. Bu gelişme, promosyon ödemesi alamayan binlerce memurun haklarını arayabilmesinin önünü açtı.
Balıkesir 2. İdare Mahkemesi, tayin sonrası promosyon ödemesinden mahrum bırakılan memurun lehine karar verdi. Kararda, promosyon ödemelerinin memurun maaşını aldığı banka üzerinden yürütüldüğü ve yeni görev yerine geçişte bu hakkın elinden alınmasının hukuka ve hakkaniyete aykırı olduğu vurgulandı.
Mahkeme gerekçesinde şu ifadeler yer aldı:
"Memur, yeni görev yerinde maaş ve özlük haklarını farklı bir banka aracılığıyla almaya devam etmektedir. Bu nedenle, promosyon ödemesinden yararlandırılmaması hukuka aykırıdır."
Bu karar doğrultusunda, memurlar yeni görev yerlerinde, önceki promosyonun kalan süresi dikkate alınarak yeni banka protokolünden faydalanabilecek.
Balıkesir'deki dava, yalnızca tek bir memuru değil, Türkiye genelinde tayin veya görev yeri değişikliği yaşayan tüm kamu çalışanlarını ilgilendiriyor. Benzer durumda olan memurlar, mahkeme kararını emsal göstererek promosyon haklarını talep edebilecek.
Uzmanlar, bu gelişmenin memurların mali kayıplarını önleyeceğini ve bankaların promosyon protokollerini daha adil bir şekilde yürütmesini sağlayacağını belirtiyor.
Davanın tarafı olan TEÇ-SEN, mahkeme kararını kamu çalışanları için tarihi bir kazanım olarak nitelendirdi:
"Promosyon hakkı, görev değişikliği bahanesiyle yok sayılamaz. Bu karar, yıllardır dile getirdiğimiz mağduriyetin yargı tarafından çözülmesidir."
Sendika, benzer durumda olan tüm memurları haklarını kullanmaya çağırdı.
Promosyon anlaşmaları genellikle 3 ila 5 yıl arasında yapılıyor. Görev yeri değişikliklerinde yaşanan "çifte mağduriyet" bu karar sayesinde ortadan kalktı. Memurlar, yeni görev yerlerinde kalan süre hesaplanarak promosyon ödemelerini almaya devam edebilecek.
Balıkesir'de verilen bu emsal karar, memurların mali haklarını korumak açısından büyük önem taşıyor. Tayin veya görev yeri değişikliği yaşayan kamu çalışanları artık promosyon ödemelerinde mağdur edilmeyecek. Bu hüküm, binlerce memurun mali güvenliğini güçlendiren önemli bir kazanım olarak kayıtlara geçti.